AS: Klaim Tunjangan Pengangguran Awal turun menjadi 236 Ribu minggu lalu
- Klaim Tunjangan Pengangguran Awal turun menjadi 236 ribu dibandingkan minggu sebelumnya.
- Klaim Tunjangan Pengangguran Lanjutan meningkat menjadi 1,974 juta.
Warga AS yang mengajukan aplikasi baru untuk tunjangan asuransi pengangguran turun menjadi 236 ribu untuk pekan yang berakhir 21 Juni, seperti dilaporkan oleh Departemen Tenaga Kerja AS (DOL) pada hari Kamis. Angka ini lebih rendah dari perkiraan awal dan total yang direvisi minggu sebelumnya sebesar 246 ribu (direvisi dari 245 ribu).
Laporan tersebut juga menyoroti tingkat pengangguran yang diasuransikan yang disesuaikan secara musiman sebesar 1,3%, sementara rata-rata pergerakan empat minggu turun sebesar 750 menjadi 245 ribu dari rata-rata yang direvisi minggu sebelumnya.
Selain itu, Klaim Tunjangan Pengangguran Lanjutan meningkat sebesar 37 ribu mencapai 1,974 juta untuk pekan yang berakhir 14 Juni.
Reaksi pasar
Greenback tetap dalam posisi yang tidak menguntungkan, menambah pergerakan turun yang sedang berlangsung dan mendorong Indeks Dolar AS (DXY) untuk menantang support 97,00 untuk pertama kalinya sejak Maret 2022.
Ketenagakerjaan FAQs
Kondisi pasar tenaga kerja merupakan elemen kunci untuk menilai kesehatan ekonomi dan dengan demikian menjadi pendorong utama penilaian mata uang. Tingkat ketenagakerjaan yang tinggi, atau tingkat pengangguran yang rendah, memiliki implikasi positif bagi pengeluaran konsumen dan dengan demikian pertumbuhan ekonomi, yang mendorong nilai mata uang lokal. Selain itu, pasar tenaga kerja yang sangat ketat – situasi di mana terdapat kekurangan pekerja untuk mengisi posisi yang kosong – juga dapat memiliki implikasi pada tingkat inflasi dan dengan demikian kebijakan moneter karena pasokan tenaga kerja yang rendah dan permintaan yang tinggi menyebabkan upah yang lebih tinggi.
Laju pertumbuhan upah dalam suatu perekonomian menjadi kunci bagi para pembuat kebijakan. Pertumbuhan upah yang tinggi berarti rumah tangga memiliki lebih banyak uang untuk dibelanjakan, yang biasanya menyebabkan kenaikan harga barang-barang konsumsi. Berbeda dengan sumber inflasi yang lebih fluktuatif seperti harga energi, pertumbuhan upah dipandang sebagai komponen utama inflasi yang mendasar dan berkelanjutan karena kenaikan gaji tidak mungkin dibatalkan. Bank-bank sentral di seluruh dunia memperhatikan data pertumbuhan upah dengan saksama ketika memutuskan kebijakan moneter.
Bobot yang diberikan masing-masing bank sentral terhadap kondisi pasar tenaga kerja bergantung pada tujuannya. Beberapa bank sentral secara eksplisit memiliki mandat yang terkait dengan pasar tenaga kerja di luar pengendalian tingkat inflasi. Federal Reserve AS (The Fed), misalnya, memiliki mandat ganda untuk mempromosikan lapangan kerja maksimum dan harga yang stabil. Sementara itu, mandat tunggal Bank Sentral Eropa (ECB) adalah untuk menjaga inflasi tetap terkendali. Namun, dan terlepas dari mandat apa pun yang mereka miliki, kondisi pasar tenaga kerja merupakan faktor penting bagi para pengambil kebijakan mengingat signifikansinya sebagai tolok ukur kesehatan ekonomi dan hubungan langsungnya dengan inflasi.